Fikret Bektas, CEO & Founder Institut für Mittelstandsberatung
Mit einfachen Tipps, um sich rasch anzupassen und Chancen zu ergreifen, agieren wir in der VUKA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambivalenz). Ich helfe Ihnen dabei, Ihr Team zu stärken und langfristig zu binden, indem wir auf das menschliche Potenzial als die Lösung für Transformation setzen.
Employer Branding und intelligente Anreizsysteme
Durch eine passende Markenstrategie, die Positionierung in den richtigen Kanälen angepasst auf die gesuchte Zielgruppe erhöhen wir die Sichtbarkeit und Reichweite, um aus der Masse hervorzustechen und leistungsfähige Bewerber für ihr Unternehmen zu begeistern. Spannende Benefits schaffen dabei beste Bedingungen für aktuelle und potentielle Mitarbeitende.
Führungskräfteentwicklung
Die soziale Nachhaltigkeit spielt bei der Bewertung als attraktiver Arbeitgeber eine zentrale Rolle. Gute Arbeitsbedingungen und ein gesundes Miteinander haben Einfluss auf Hygienefaktoren in einem Unternehmen und zählen zu den zentralen Aufgaben von Führungskräften. Unsere moderne Führungskultur trägt den Herausforderungen der heutigen und künftigen Arbeitswelt Rechnung und wirkt sich entscheidend auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine positive Unternehmenskultur aus.
Organisationsentwicklung
Die Disziplin lautet: den Mitarbeitenden den Sinn ihres Handelns aufzuzeigen und sie damit als Teil des Ganzen einzubinden und so zu motivieren - Agile Organisationen aufzubauen und enorme Potenziale auszulösen.